Im Interview-Workshop mit Conny Bischofberger am 11. März erfahren Sie alles, was Sie für ein perfektes Interview brauchen. Wie bereiten sich Journalistinnen und Journalisten auf Interviews und Hintergrundgespräche vor? Was kann die “andere Seite” daraus ableiten und lernen? Wie positioniere ich Persönlichkeiten in Medien?
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Wer selbst ein Blog betreibt, weiß um die Schwierigkeit, immer spannende und passende Themen zu finden. Das ist hier nicht anders. Vorige Woche sollte ich ein Blogpost für das OTS-Blog abliefern. Andrea Puslednik macht mich immer ganz charmant darauf aufmerksam (danke dafür!) und ich freue mich jedes Mal, denn diese Blogposts bringen ein wenig Abwechslung.

Aber nicht dieses Mal. Weiterlesen …

Dominik Sinnreich wird am 18. April bei der “Schreibwerkstatt” erklären, warum Artikel und Pressetexte Leserinnen und Leser interessieren und was einen guten Text ausmacht. Schreiben ohne Ende: Vom Wort zum Satz zum perfekten Stil. Texte schreiben von der Pike auf lernen. Der Workshop vermittelt den professionellen Aufbau eines Pressetextes und bietet Tipps für den richtigen Schreibstil.

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Anlässlich der Änderung des Stichwortkataloges, wurde das Anliegen unterschiedlicher Organisationen an uns herangetragen das Stichwort “Inklusion” aufzunehmen. Diesem Anliegen haben wir zugestimmt, und das Stichwort in unser Verzeichnis aufgenommen. Allerdings möchte ich ein paar grundsätzliche Anmerkungen zu den  Funktionen der Stichwörter  in den Systemen der APA (bzw. bei OTS)  machen und damit erläutern, was Stichworte „können“ – und was nicht. Unser Ziel ist es, für jede Aussendung eine möglichst große (und dennoch annähernd zielgerichtete)  Verbreitung sicherzustellen. Dazu leisten Stichworte einen wichtigen, aber bei weitem nicht den einzigen Beitrag.

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Bereits beim Aufkommen der ersten sozialen Netzwerke – bzw. genauer genommen als Unternehmen und PR Agenturen massenhaft auf den Social Media Zug aufsprangen -  war klar: für den OTS Dienst ist das eine hochgradig wichtige Angelegenheit.  Völlig unklar war uns anfangs allerdings inwieweit diese damals noch neuen Möglichkeiten unserer Dienstleistung – die Verbreitung von Presseinformationen an Medien und  Öffentlichkeit – beeinflussen oder eventuell auch obsolet machen würden.
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Wir stehen am Anfang eines – gerne „Super-Wahljahr“ – genannten Jahres. Eine Volksbefragung, vier Landtagswahlen, eine Nationalratswahl. Hoch-Zeit für politische Kommunikation und Berichterstattung. APA-OTS wird voraussichtlich – wie auch schon in der Vergangenheit – eine Rolle in den Wahlauseinandersetzungen spielen. Seit über 40 Jahren verbreitet APA-OTS kostenpflichtig „Presseinformation unter inhaltlicher Verantwortung des Aussenders an Medien und interessierte Öffentlichkeiten“ und bietet damit Parteien, Organisationen, Medien und NGOs eine Plattform für die Artikulation ihrer politischen Positionen und Meinungen.

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Immer wieder finde ich mich in Diskussionen wieder, die online/offline zum Thema haben. Dabei geht es oft darum, entweder die virtuelle Welt pauschal zu verteufeln oder die “reale” Welt als antiquiert abzustempeln. Aber ist das wirklich so einfach? Schwarz-Weiß und aus? Weiterlesen …

Ich kenne viele Leute, die das Radio abdrehen, wenn Nachrichten kommen. Nicht, weil sie gerne der Realität entfliehen oder sich nicht für politische oder wirtschaftliche Leben interessieren. Es interessiert sie nur nicht, wie oft der Mörder auf sein Opfer eingestochen hat, welche haarsträubende Begründung der Politiker für die Korruptionsaffäre hat oder wie am Bildungs-, Gesundheits- oder Pensionssystem herumgedoktert wird, obwohl jeder weiß, dass es mutige Lösungen bräuchte. Es sind keine “Realitätsflüchtlinge”, sondern Personen, denen die Auswahl und Art der Berichterstattung auf die Nerven geht.
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Georg Danzer sang in einem seiner wunderbaren Lieder „die Ruhe nach dem Sturm ist nur die Ruhe vor dem Sturm“. Die Herbstzeit ist nicht nur naturbedingt stürmisch, auch die politische Landschaft wird regelmäßig von stürmischen Zeiten eingeholt. Die Gründe dafür liegen nicht zuletzt in den zu dieser Zeit jährlich stattfindenden Budgetdebatten, welche für viele kontroverse Diskussionen sorgen. Bereits letzte Woche verabschiedete der Nationalrat den Budgetplan für das Jahr 2013.

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Der Umgang mit Fehlern ist in allen Bereichen ein Gradmesser für vieles. Im persönlichen Bereich ein Gradmesser für wahres Stark- oder Schwachsein und wahre Integrität. In Unternehmen ist die Fehlerkultur ein Gradmesser für das Vertrauen der Führungskräfte in sich selbst und ihre gefühlte Akzeptanz im Team sowie ein Gradmesser in das Vertrauen und Zutrauen der Mitarbeiter untereinander – nach oben wie unten.
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